21. jul 2019.21. jul 2019.
Odlazi snaga
U Srbiji i Slovačkoj, u naredne tri decenije radna snaga mogla da padne za 20 procenata.
MMF nudi i potencijalna rešenja u podizanju starosne granice za penzionisanje, ohrabrivanje žena i starijih radnika za ulazak na tržište rada i tehnološki napredak, piše Dnevnik.
Pitanje je samo mogu li preporuke MMF-a za zaustavljanje gubitka radne snage zaista biti sprovedene u srpskoj privredi.
Republički zavod za statistiku redovno obrađuje kretanja na tržištu rada i prema poslednjim podacima na kraju prvog kvartala ove godine broj zaposlenih iznosio je 2.810.500, čime je stopa zaposlenosti populacije starosti 15 i više godina bila 47,5 odsto, a stopa nezaposlenosti 12,1 odsto. Iz ovih podataka proizilazi da stopa neaktivnosti u Srbiji 46,1 odsto, a u njih se ubrajaju penzioneri, oni koji se školuju i oni koji traže posao. Sve u svemu, čak i kada bi postojeći nezaposleni odmah, što je realno nemoguće, dobili radno mesto, Srbija bi i dalje imala problema za kvalifikovanom radnom snagom.
MMF nudi i potencijalna rešenja u podizanju starosne granice za penzionisanje, ohrabrivanje žena i starijih radnika za ulazak na tržište rada i tehnološki napredak, piše Dnevnik.
Pitanje je samo mogu li preporuke MMF-a za zaustavljanje gubitka radne snage zaista biti sprovedene u srpskoj privredi.
Republički zavod za statistiku redovno obrađuje kretanja na tržištu rada i prema poslednjim podacima na kraju prvog kvartala ove godine broj zaposlenih iznosio je 2.810.500, čime je stopa zaposlenosti populacije starosti 15 i više godina bila 47,5 odsto, a stopa nezaposlenosti 12,1 odsto. Iz ovih podataka proizilazi da stopa neaktivnosti u Srbiji 46,1 odsto, a u njih se ubrajaju penzioneri, oni koji se školuju i oni koji traže posao. Sve u svemu, čak i kada bi postojeći nezaposleni odmah, što je realno nemoguće, dobili radno mesto, Srbija bi i dalje imala problema za kvalifikovanom radnom snagom.
B92
Aktuelno
Najnoviji broj
28. mart 2024.