14. новембар 2025.14. нов 2025.
Фото: приватна архива
Традиција и иновација у једној идеји
Шабачка „Моба“ победник програма „Универзум“
На овогодишњи „Универзум“ пријавило се више од 60 тимова, а у финале је ушло седам најбољих. Управо су Шапчани својим решењем и посвећеношћу у раду са менторима освојили највише оцене стручног жирија
Шапчани окупљени у тим GFT Brothers освојили су прво место и главну награду од 20.000 евра на четвртом програму Универзум, који организује компанија „Моцарт“ у сарадњи са ICT HUB-ом и Министарством науке, технолошког развоја и иновација Републике Србије.
Њихов пројекат „Моба“, дигитална платформа за повезивање послодаваца и сезонских радника у пољопривреди, спој је традиције и савремене технологије, инспирисан старим обичајем удруживања и међусобне помоћи. Идеја је препозната као иновативан допринос развоју пољопривреде и дигиталне економије, јер омогућава ефикасније тржиште рада у једној од кључних привредних грана.
На овогодишњи Универзум пријавило се више од 60 тимова, а у финале је ушло седам најбољих стартапа. Управо су Шапчани својим решењем и посвећеношћу у раду са менторима освојили највише оцене стручног жирија и показали како снага заједнице, која је и мото њихове платформе може постати покретач савремених решења у служби људи.
Од идеје до победе
Према речима Михаила Окиљевића, једног од оснивача и члана тима, програм Универзум био је драгоцено искуство:
-Тај конкурс је под покровитељством Министарства науке, спроводи га ICT HUB, а награде и финансије обезбеђује Моцарт фондација. Намена му је да помогне просперитетним предузетничким подухватима да изађу на тржиште, односно стартаповима да правилно позиционирају своје идеје. Ми смо се пријавили, било је седам финалиста, а програм је трајао четири месеца- уз бројне обуке, предавања и менторску подршку. На крају иде демо-дан где се тимови такмиче за награду, а жири одлучује ко је највише напредовао, ко има највећи потенцијал и чија идеја решава најозбиљнији проблем. Жири је проценио да је наш пројекат управо то- најперспективнија идеја која се тиче свих нас- каже Окиљевић.
Он истиче да је програм трајао од јуна до октобра и да је био изузетно користан.
-Универзум је заиста добро осмишљен акцелераторски и менторски програм. Обучава те како да функционишеш као права фирма, како да поставиш циљеве, изађеш на тржиште и скалираш пословање. Награда од 20.000 евра много нам значи јер ћемо тако моћи да будемо видљивији у маркетиншком смислу и да запослимо особу која ће бити стална корисничка подршка, како бисмо ми као оснивачи могли да се фокусирамо на даљи развој- сматра.
Проблем који се тиче свих нас
Посебно им је драго, каже Окиљевић, што је жири препознао значај проблема којим се „Моба“ бави и последице све мањег броја младих у пољопривреди.
-Све мање људи бави се пољопривредом и иде у сезонске послове, села се празне, а организација послова одвија стихијски. Наша идеја о дигиталној инфраструктури тржишта рада у пољопривреди настала је управо као одговор на те изазове. Има ту и симболике- оживљавање старог обичаја мобе, али у новом, дигиталном облику- додаје.
Тим је у међувремену проширио број чланова и поставио јасну динамику развоја пројекта.
-Излазимо сада и на тржиште Босне и Црне Горе. Програм нас је оспособио да правилно испланирамо даље кораке. Прво желимо да функционишемо као дигитални алат за организацију тржишта рада у пољопривреди, јер је проблем недостатка радне снаге најакутнији. Паралелно ћемо радити на кампањама које ће подизати свест и подстицати људе, укључујући и оне који никада нису учествовали у пољопривредним пословима, да се прикључе моби- у преносном и буквалном смислу. Имаћемо стручну, професионалну заједницу, која решава стварни проблем сезонске радне снаге у пољопривреди и други сегмент је да свако ко је члан апликације- радник или послодавац може да позове на мобу или се јави на мобу- објашњава.
Он додаје да је конкуренција била изузетно јака, али да је управо озбиљност проблема који решавају издвојила њихов тим.
-Сваки од тимова решавао је неки стварни проблем, али сматрам да смо ми одабрани јер смо се ухватили у коштац са најозбиљнијим- оним који погађа најшири круг људи- верује Окиљевић.
Потврда идеје
Посебно место у развоју апликације има Мачвански округ, који је и послужио као потврда да решење одговара реалним потребама.
-Управо у Шапцу и Мачви проблем недостатка радне снаге највише долази до изражаја. У нашем тиму су људи који су се лично сусретали са тим изазовом. Показало се да постоји велики број радника и груповођа, али да се они не проналазе са послодавцима. Мачвански округ је један од најинтензивнијих пољопривредних региона, али и поред тога, фали повезаност, координација и правовремена организација. Управо то је простор у којем „Моба“ може да направи највећу разлику- уверен је он.
Награда за „Моба“ стартап представља признање младим Шапчанима који су традиционалну вредност заједништва претворили у савремено дигитално решење са потенцијалом да промени начин на који функционише пољопривредно тржиште рада у Србији и региону. Њихов успех је уједно и порука да иновација може почињати из локалне средине, али да се њен утицај може осетити много шире.
Њихов пројекат „Моба“, дигитална платформа за повезивање послодаваца и сезонских радника у пољопривреди, спој је традиције и савремене технологије, инспирисан старим обичајем удруживања и међусобне помоћи. Идеја је препозната као иновативан допринос развоју пољопривреде и дигиталне економије, јер омогућава ефикасније тржиште рада у једној од кључних привредних грана.
На овогодишњи Универзум пријавило се више од 60 тимова, а у финале је ушло седам најбољих стартапа. Управо су Шапчани својим решењем и посвећеношћу у раду са менторима освојили највише оцене стручног жирија и показали како снага заједнице, која је и мото њихове платформе може постати покретач савремених решења у служби људи.
Од идеје до победе
Према речима Михаила Окиљевића, једног од оснивача и члана тима, програм Универзум био је драгоцено искуство:
-Тај конкурс је под покровитељством Министарства науке, спроводи га ICT HUB, а награде и финансије обезбеђује Моцарт фондација. Намена му је да помогне просперитетним предузетничким подухватима да изађу на тржиште, односно стартаповима да правилно позиционирају своје идеје. Ми смо се пријавили, било је седам финалиста, а програм је трајао четири месеца- уз бројне обуке, предавања и менторску подршку. На крају иде демо-дан где се тимови такмиче за награду, а жири одлучује ко је највише напредовао, ко има највећи потенцијал и чија идеја решава најозбиљнији проблем. Жири је проценио да је наш пројекат управо то- најперспективнија идеја која се тиче свих нас- каже Окиљевић.
Он истиче да је програм трајао од јуна до октобра и да је био изузетно користан.
-Универзум је заиста добро осмишљен акцелераторски и менторски програм. Обучава те како да функционишеш као права фирма, како да поставиш циљеве, изађеш на тржиште и скалираш пословање. Награда од 20.000 евра много нам значи јер ћемо тако моћи да будемо видљивији у маркетиншком смислу и да запослимо особу која ће бити стална корисничка подршка, како бисмо ми као оснивачи могли да се фокусирамо на даљи развој- сматра.
Проблем који се тиче свих нас
Посебно им је драго, каже Окиљевић, што је жири препознао значај проблема којим се „Моба“ бави и последице све мањег броја младих у пољопривреди.
-Све мање људи бави се пољопривредом и иде у сезонске послове, села се празне, а организација послова одвија стихијски. Наша идеја о дигиталној инфраструктури тржишта рада у пољопривреди настала је управо као одговор на те изазове. Има ту и симболике- оживљавање старог обичаја мобе, али у новом, дигиталном облику- додаје.
Тим је у међувремену проширио број чланова и поставио јасну динамику развоја пројекта.
-Излазимо сада и на тржиште Босне и Црне Горе. Програм нас је оспособио да правилно испланирамо даље кораке. Прво желимо да функционишемо као дигитални алат за организацију тржишта рада у пољопривреди, јер је проблем недостатка радне снаге најакутнији. Паралелно ћемо радити на кампањама које ће подизати свест и подстицати људе, укључујући и оне који никада нису учествовали у пољопривредним пословима, да се прикључе моби- у преносном и буквалном смислу. Имаћемо стручну, професионалну заједницу, која решава стварни проблем сезонске радне снаге у пољопривреди и други сегмент је да свако ко је члан апликације- радник или послодавац може да позове на мобу или се јави на мобу- објашњава.
Он додаје да је конкуренција била изузетно јака, али да је управо озбиљност проблема који решавају издвојила њихов тим.
-Сваки од тимова решавао је неки стварни проблем, али сматрам да смо ми одабрани јер смо се ухватили у коштац са најозбиљнијим- оним који погађа најшири круг људи- верује Окиљевић.
Потврда идеје
Посебно место у развоју апликације има Мачвански округ, који је и послужио као потврда да решење одговара реалним потребама.
-Управо у Шапцу и Мачви проблем недостатка радне снаге највише долази до изражаја. У нашем тиму су људи који су се лично сусретали са тим изазовом. Показало се да постоји велики број радника и груповођа, али да се они не проналазе са послодавцима. Мачвански округ је један од најинтензивнијих пољопривредних региона, али и поред тога, фали повезаност, координација и правовремена организација. Управо то је простор у којем „Моба“ може да направи највећу разлику- уверен је он.
Награда за „Моба“ стартап представља признање младим Шапчанима који су традиционалну вредност заједништва претворили у савремено дигитално решење са потенцијалом да промени начин на који функционише пољопривредно тржиште рада у Србији и региону. Њихов успех је уједно и порука да иновација може почињати из локалне средине, али да се њен утицај може осетити много шире.
Д.Д.
Актуелно
Најновији број
11. децембар 2025.
