ПОЛИТИКА ИНСТРУМЕНТ ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ИДЕЈЕ

Локална гарнитура у општини Нови Кнежевац је млада. Жеља младих је да не одлазе из средине. Летаргија присутна међу млађом популацијом. Учлањују се у странке због посла. Одлазак младих кадрова највећа кочница развоја општине. Политика као посао који се савесно обавља

Живећи на крајњем северу државе, житељи општине Нови Кнежевац су мислили да ће их, као уосталом и у целој Србији, заобићи економска криза, али авај. Почело је од смањивања и изостајања плата, до предузећа у стечају, која се полако, али сигурно, гасе уз све што иде уз тзв. стечај. Иначе, општина Нови Кнежевац има око 14.000 становника и спада у недовољно развијене општине јер младе најчешће мрзи да се пријаве на евиденцију Националне службе за запошљавање, па је број званично незапослених знатно мањи него што је у стварности, иначе би била у категорији неразвијених општина, са више од 2000 незапослених .
Локална гарнитура власти у новокнежевачкој општини је млада, пуна елана и енергије, као и нових идеја. Када су јуна 2008. године дошли на власт, мислили су да ће много урадити. Лепо је кренуло, али сада је „мали“ застој који успорава и рад у општини и идеје, а и све остало...
Локални парламент има 31 одборника, четворо су испод 30 година, на челу са председником Скупштине општине Нандором Ујхељијем који има 27 година. И Општинско веће има три члана која су млађа од тридесет година, Катарину Николин (28), ресорно задужену за стамбену и комуналну делатност, Егона Попића (29), задуженог за образовање и Сању Мићић (29) ресорно задужену за привреду, занатство и туризам. Сви имају много идеја и полако својим чињењем и еланом спроводе своје замисли...