ИСТРАЖИВАЊЕ АКАДЕМИЈЕ ЖЕНСКОГ ПРЕДУЗЕТНИШТВА
Женама радно време често и више од 11 сати
Жене после осмочасовног радног времена за које су плаћене, некад очекује додатно и више од пет сати неплаћеног рада у домаћинству, док је просек времена које проведу у овим пословима три сата свакодневно, показали су резултати истраживања које је на територијама седам војвођанских локалних самоуправа спровела Академија женског предузетништва.
“Рад који обављају жене у кући се често подразумева, прихвата олако и не вреднује, те ретко ко има процену колико њиме штеде држава, друштво и породица, то јест колико жене за све нас ‘невидљиво’ зарађују”, наводи се у саопштењу Академије.
Како се наводи, жене у домаћинству највише времена потроше на кување, чишћење и спремање, пеглање, прање суђа, набавку.
Додаје се да, радећи без надокнаде, жене штеде буџет своје породице, али и буџет своје локалне средине или државе.
“Радећи свакодневно смену на послу и смену у кући, жене на посао одлазе уморне. Неопходно је да се положај жена по овом питању поправи, како оне не би морале да бирају између каријере и породице, често се одричући личног напретка”, пише у саопштењу.
Додаје се да се жене и даље суочавају са већим бројем ограничења у сфери личног напретка и развоја каријере него мушкарци.
“У школовању, запошљавању, наслеђивању имовине и покретању сопственог бизниса оне имају бројне препреке. Некако је традиционално записано да у највећем броју случајева ћерка негује старе родитеље, да се имовина са родитеља и даље чешће преписује на име мушког наследника, при отварању фирме жена врло често нема некретнину на сопственом имену коју може да употреби као гаранцију за кредит”, пише у саопштењу.
Пројекат под називом “Од неплаћеног до плаћеног и видљивог женског рада” обухватио је територије локалних самоуправа Суботица, Сомбор, Бачка Паланка, Бач, Кула, Врбас и Беочин.
Пројекат је подржала Агенција Уједињених нација за родну равноправност и оснаживање жена у Србији (UN Njomen), у оквиру програма “Кључни кораци ка родној равноправности, фаза II”, који финансира Европска унија.
“Рад који обављају жене у кући се често подразумева, прихвата олако и не вреднује, те ретко ко има процену колико њиме штеде држава, друштво и породица, то јест колико жене за све нас ‘невидљиво’ зарађују”, наводи се у саопштењу Академије.
Како се наводи, жене у домаћинству највише времена потроше на кување, чишћење и спремање, пеглање, прање суђа, набавку.
Додаје се да, радећи без надокнаде, жене штеде буџет своје породице, али и буџет своје локалне средине или државе.
“Радећи свакодневно смену на послу и смену у кући, жене на посао одлазе уморне. Неопходно је да се положај жена по овом питању поправи, како оне не би морале да бирају између каријере и породице, често се одричући личног напретка”, пише у саопштењу.
Додаје се да се жене и даље суочавају са већим бројем ограничења у сфери личног напретка и развоја каријере него мушкарци.
“У школовању, запошљавању, наслеђивању имовине и покретању сопственог бизниса оне имају бројне препреке. Некако је традиционално записано да у највећем броју случајева ћерка негује старе родитеље, да се имовина са родитеља и даље чешће преписује на име мушког наследника, при отварању фирме жена врло често нема некретнину на сопственом имену коју може да употреби као гаранцију за кредит”, пише у саопштењу.
Пројекат под називом “Од неплаћеног до плаћеног и видљивог женског рада” обухватио је територије локалних самоуправа Суботица, Сомбор, Бачка Паланка, Бач, Кула, Врбас и Беочин.
Пројекат је подржала Агенција Уједињених нација за родну равноправност и оснаживање жена у Србији (UN Njomen), у оквиру програма “Кључни кораци ка родној равноправности, фаза II”, који финансира Европска унија.
Бета
Најновији број
5. децембар 2024.