(5. decembar 2019.)
KOMPANIJA “RAUCH” DODELILA STIPENDIJE NAJBOLjIM KOCELjEVAČKIM SREDNjOŠKOLCIMA

Da ostvare snove u svojoj zemlji

Nakon perioda stipendiranja neki od njih će, verovatno, imati mogućnost da dobiju i radno mesto u fabrici u Koceljevi jer je cilj projekta dugoročno strateško zapošljavanje kadrova i težnja da mladi i obrazovani ljudi ostanu u zemlji i da svojim znanjem, idejama i energijom pomognu razvoju svoje opštine
Da ostvare snove u svojoj zemlji
Prošle nedelje osam učenika završnih razreda mašinske i poljoprivredne struke Srednje škole u Koceljevi potpisalo je ugovore o stipendiranju sa fabrikom Rauch. Oni će u narednih sedam meseci dobiti priliku da stiču nova znanja, veštine, da se upoznaju sa načinom rada u ovoj kompaniji. Svakom stipendisti biće dodeljen mentor koji će pratiti njegov rad.

Nakon perioda stipendiranja neki od njih će, verovatno, imati mogućnost da dobiju i radno mesto u fabrici u Koceljevi jer je cilj projekta dugoročno strateško zapošljavanje kadrova i težnja da mladi i obrazovani ljudi ostanu u zemlji i da svojim znanjem, idejama i energijom pomognu razvoju svoje opštine.

–Tokom sedam meseci trajanja obuke želja nam je da im damo šansu da steknu nova znanja, učeći od onih koji su kvalitetom, profesionalnošću i istrajnošću izgradili svoju poziciju na tržištu. Mladi sanjaju velike snove, a naša misija je da im pomognemo da ih ostvare ovde , u našoj zemlji, zajedno sa nama, da njihova budućnost bude i naša- poručio je prilikom potpisivanja ugovora o stipendiranju generalni direktor Rauch Serbia Perica Aleksić.
Ova društveno-odgovorna kompanija, učestvujući u raznim projektima na lokalnom nivou, aktivno pomaže razvoju lokalne zajednice i šire, prepoznaje i podržava prave vrednost, a projekat stipendiranja najboljih srednjoškolaca je samo jedan od njih. U Rauch-u napominju da su prepoznali potrebu da budu dobar i aktivan član zajednice i da svojim radom i ponašanjem nastoje da to sprovedu u delo pa su tako pomagali vrtiću, sarađuju sa školama, učesnici su Festivala zimnice, a najavili su i nov projekat pošumljavanja Koceljeve i okruženja zajedno sa predstavnicima lokalne zajednice.
–Rauch je kompanija koja posluje već više od sto godina u svetu, a kod nas je već više od deset godina. Za to vreme je od jedne male, porodične firme porasla do nivoa da imamo sada preko milijardu evra prometa. Sve je to i dalje zasnovano na porodičnim vrednostima, vrednostima koje su utemeljene još kada je firma osnovana. Trudimo se da kreiramo okruženje koje nas motiviše, u kojem smo svi zadovoljni i nadam se da ćete i vi biti zadovoljni kod nas. Mi podržavamo razne projekte na lokalnom nivou. Gledamo da budemo dobar žitelj, stanovnik Koceljeve, a samim tim i u ovom programu koji zvanično počinjemo smo prepoznali prostor za dalji napredak- istakao je Aleksić obraćajući se prvim stipendistima.
Prema njegovim rečima, bilo je više prijavljenih kandidata jer Rauch ima imidž dobre i kvalitetne kompanije, jednog poželjnog poslodavca u Koceljevi.
–Kriterijumi za odabir su bili naša procena kandidata. Radili smo intervjue sa decom, sarađivali sa školom, pa nam je škola preporučila koja su to deca kvalitetna i dobra. Ocene koja su ta deca imala u toku školovanja, odnosno uspeh je bio jedan od kriterijuma kako bi ta deca imala priliku da apliciraju za ovaj program- objasnio je generalni direktor.
U ovoj kompaniji od programa stipendiranja očekuju da deca kroz svoj boravak u fabrici nauče kako Rauch radi, koje su vrednosti i filozofija poslovanja, da steknu dobra iskustva koja će kasnije primenjivati u svom radu, kao i da nakon školovanja požele da ostanu da rade u njoj.
Ista očekivanja imaju i srednjoškolci. Jedna od njih Negosava Gavrilović, učenica četvrtog razreda smera poljoprivredni tehničar veruje da će se u narednih nekoliko meseci dobro snaći i da će dobiti priliku da u ovoj kompaniji ostane da radi i nakon završetka programa stipendiranja za koji se prijavila jer joj se fabrika dopada.
–Znam dosta ljudi koji rade ovde i svi je hvale, svi su zadovoljni, pa sam i sama poželela da se zaposlim u njoj. Ovo je jedan od dobrih načina- smatra Negosava.
Među stipendistima je i Milan Aleksić, mašinski tehničar za kompjutersko konstruisanje, čiji je prosek ocena 5,00. Kaže da za sada neće moći da nastavi školovanje, te je stoga odlučio da konkuriše za ovu stipendiju.
–Ukazala mi se prilika da se prijavim ovde i da radim. Nadam se iskreno da će mi se svideti i da ću ostati ovde da radim. U Rauch-u sam već radio prošle godine u toku letnje sezone i svidelo mi se kako sve funkcioniše. Voleo bih da u što većoj meri budem raspoređen na poslovima koji su u direktnoj vezi sa mojim obrazovanjem, poput mesta operatera na nekoj mašini, ali ću verovatno morati da prođem i druge pozicije- smatra Milan.
Milica Jevtić iz sektora za ljudske resurse objasnila je stipendistima da su kroz ovaj program dobili šansu da napreduju i ostanu u kompaniji.
–Potrudite se da što više učite, da se razvijate. Jedna od naših odluka je da radimo zajedno sa lokalnom zajednicom na razvoju lokalne zajednice i obrazovnih institucija, a sa druge strane mi smo od te zajednice dobili vas koji ste mladi, pametni ljudi i koji mogu mnogo toga da doprinesu- ocenila je Jevtić.
NOVA ULAGANjA DONOSE NOVA RADNA MESTA
Kompanija Rauch nastala je pre jednog veka kao porodična firma. Danas je to jedna multidisciplinarna kompanija koja posluje širom Evrope i sveta. Brojne su podružnice ove kompanije a jedna od njih se nalazi u našoj zemlji. Sam pogon za proizvodnju sokova i koncentrata nalazi se u Koceljevi. 2002-e godine otvorena je kancelarija u Beogradu a pet godina kasnije je počela sa radom fabrika u Koceljevi. Kasnije, 2012-e je otvorena fabrika za preradu voća a ove godine i veliki magacin. Uskoro će početi sa radom i novi pogon za punjenje limenki.
–Mi smo ove godine ušli u jedan veliki razvojni ciklus. Prvo smo završili magacin koji je na 15 hiljada kvadratnih metara. Jedan visokoregalni, kvalitetni magacin koji, ja mislim, ne postoji u ovom regionu. Nakon toga, zahvaljujući dobrom i kvalitetnom radu, kompanija je prepoznala naše potencijale ovde i dalje ivestirala u fabriku za punjenje limenki, tako da mi možda za 15-20 dana krećemo sa punjenjem limenki u našoj fabrici. To nam je omogućilo da zaposlimmo novih 30 radnika i shvatamo potrebu za kvalitetnim i dobrim radnicima u budućnosti i to je bio jedan od razloga zašto smo se odlučili da idemo u projekat stipendiranja učenika završnih razreda škole u Koceljevi. Mislimo na budućnost, na svoje planove, mislimo na ono što smo mi već u okviru svoje kompanije zacrtali kao neku našu viziju, a to je da budemo tržišni lider u ovom regionu- istakao je generalni direktor Perica Aleksić.
U pogonima u Koceljevi do sada se radilo punjenje u tetra pak i plastičnoj ambalaži i ostvarivao promet od oko 50 miliona evra na godišnjem nivou, što je ovu fabriku svrstalo u red velikih preduzeća.
V. Bošković

Najnoviji broj

22. oktobar 2020.

Најновији број
Verified by Visa MasterCard SecureCode
American Express MaestroCard MasterCard Visa
Banka Intesa