BEZ VIŠKA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU U ŠAPCU
OPTIMALAN BROJ RADNIKA
Broj od 1.560 zaposlenih u šabačkim javnim preduzećima i ustanovama, na koje se odnosi Nacrt zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, po svim parametrima se uklapa u projekciju Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave o racionalizaciji broja zaposlenih. Trenutno, na 1.000 stanovnika u Šapcu ima 13 osoba zaposlenih u javnim lokalnim ustanovama i preduzećima, kako je i predviđeno nacrtom novog zakona. Prema procenama Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, u gradovima i opštinama u Srbiji ima 4.478 radnika koji predstavljaju višak zaposlenih. Načelnik Gradske uprave Šapca Jovan Nedeljković, kaže da po svim parametrima koje je uspostavilo ministarstvo, lokalna samouprava u Šapcu ima optimalan broj zaposlenih.
- Glavni parametar je broj stanovnika, odnosno, broj zaposlenih u javnom sektoru na 1.000 stanovnika. Lokalna samouprava grada Šapca je u grupi gradova, odnosno lokalnih samouprava, od 100 ““ 150. 000 stanovnika gde je nacrtom zakona predviđeno 13 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Ovaj kriterijum, s obzirom na ukupan broj zaposlenih u javnom sektoru na području Šapca je ispunjen, kaže Nedeljković.
Racionalizacija broja zaposlenih, u iznosu od 6.5 odsto na nivou čitave države, u Šapcu je uspešno sprovedena, dodaje naš sagovornik.
- Mi smo do 15. februara bili u obavezi da Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu dostavimo plan racionalizacije zaposlenih u javnom sektoru u Šapcu, što smo i učinili. Tada je period posmatranja bio od 31. decembra 2013. do 30. juna 2015. godine. Naša obaveza je bila da se napravi plan za smanjenje broja zaposlenih od 6,5 odsto. Mi smo taj cilj ostvarili i plan racionalizacije dostavili Ministarstvu. Broj zaposlenih u javnom sektoru na području Šapca će se najverovatnije uklopiti u parametre iz ovog zakona. Ipak, najbolje je da sačekamo konačnu verziju zakona pa da onda prezentujemo nedvosmisleno jasne podatke, navodi načelnik Gradske uprave.
Nacrt novog zakona, kao i do sada, predviđa mogućnost zapošljavanja radnika na osnovu ugovora o delu i sličnih akata, s tim da broj ovako angažovanih ljudi ne sme biti veći od 10 odsto od broja stalno zaposlenih.
- U ovom momentu lokalna samouprava grada Šapca se uklapa u date parametre, odnosno broj ljudi koji obavljaju poslove a nisu stalno zaposleni je manji od 10 odsto u odnosu na broj stalno zaposlenih, kaže Nedeljković.
Nacrt zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru biće na javnoj raspravi do 4. juna. Konačno rešenje eventualnog viška zaposlenih u javnoj upravi biće poznato nakon toga, odnosno kada Narodna skupština Republike Srbije usvoji konačnu verziju zakona.
- Glavni parametar je broj stanovnika, odnosno, broj zaposlenih u javnom sektoru na 1.000 stanovnika. Lokalna samouprava grada Šapca je u grupi gradova, odnosno lokalnih samouprava, od 100 ““ 150. 000 stanovnika gde je nacrtom zakona predviđeno 13 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Ovaj kriterijum, s obzirom na ukupan broj zaposlenih u javnom sektoru na području Šapca je ispunjen, kaže Nedeljković.
Racionalizacija broja zaposlenih, u iznosu od 6.5 odsto na nivou čitave države, u Šapcu je uspešno sprovedena, dodaje naš sagovornik.
- Mi smo do 15. februara bili u obavezi da Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu dostavimo plan racionalizacije zaposlenih u javnom sektoru u Šapcu, što smo i učinili. Tada je period posmatranja bio od 31. decembra 2013. do 30. juna 2015. godine. Naša obaveza je bila da se napravi plan za smanjenje broja zaposlenih od 6,5 odsto. Mi smo taj cilj ostvarili i plan racionalizacije dostavili Ministarstvu. Broj zaposlenih u javnom sektoru na području Šapca će se najverovatnije uklopiti u parametre iz ovog zakona. Ipak, najbolje je da sačekamo konačnu verziju zakona pa da onda prezentujemo nedvosmisleno jasne podatke, navodi načelnik Gradske uprave.
Nacrt novog zakona, kao i do sada, predviđa mogućnost zapošljavanja radnika na osnovu ugovora o delu i sličnih akata, s tim da broj ovako angažovanih ljudi ne sme biti veći od 10 odsto od broja stalno zaposlenih.
- U ovom momentu lokalna samouprava grada Šapca se uklapa u date parametre, odnosno broj ljudi koji obavljaju poslove a nisu stalno zaposleni je manji od 10 odsto u odnosu na broj stalno zaposlenih, kaže Nedeljković.
Nacrt zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru biće na javnoj raspravi do 4. juna. Konačno rešenje eventualnog viška zaposlenih u javnoj upravi biće poznato nakon toga, odnosno kada Narodna skupština Republike Srbije usvoji konačnu verziju zakona.
M.Maksimović
Najnoviji broj
18. april 2024.
