USVOJEN LOKALNI AKCIONI PLAN ZA ZAPOŠLjAVANjE
POSAO I OBUKA ZA 700 LjUDI
Lokalnim akcionim planom zapošljavanja u 2016. godini planirano je radno angažovanje skoro 700 ljudi. Projekat, vredan 67 miliona dinara, pored prepoznatljivih programa, zapošljavanja pripravnika i starijih osoba, nudi i tri nove mogućnosti za samozapošljavanje
Nastavljajući praksu započetu 2008. godine, grad Šabac će i u 2016. pružiti priliku velikom broju građana da steknu radno iskustvo i da se zaposle. Kroz projekte zapošljavanja starijih osoba i pripravnika, kao i putem javnih radova i stručne prakse, ove godine biće zaposleno 200 ljudi. Novim programima, stvaraju se uslovi za angažovanje još skoro 500 građana.
- Pored standardnih mera koje smo sprovodili u prošlosti, Lokalni akcioni plan za zapošljavanje sadrži i nove atraktivne mere. Pored aktivnih mera zapošljavanja i smanjenja nezaposlenosti, ove mere treba da omoguće kvalitetne obuke i programe prekvalifikacija, koje će dovesti do povećanja broja zaposlenih na području grada. Kroz programe će proći 700 ljudi. Ukupna vrednost sredstava potrebnih za realizaciju Lokalnog akcionog plan za zapošljavanje iznosi 67 miliona dinara, od čega grad finansira 64, a republika tri miliona dinara, navodi Bojana Mladenović, načelnica Odeljenja za društvene delatnosti.
Lokalni akcioni plan za zapošljavanje usaglašen je sa Nacionalnom strategijom za zapošljavanje. Ovaj dokument kao novine je predvideo podsticaje za osnivanje zadruga, mentoring program za nezaposlene i sprovođenje obuka za samozapošljavanje.
- Lokalni akcioni plan za zapošljavanje za 2016. godinu nudi veliki iskorak u odnosu na prethodne dokumente ovog tipa, jer nudi nove, velike mogućnosti. Siguran sam da su projekti koji nude mogućnost samozapošljavanje nešto što se retko gde u Srbiji sprovodi. Opredelili smo novac za obuku lako zapošljivih grupa jer tako stvaramo mogućnost da se ljudi zaposle i doprinesu ukupnom privrednom razvoju grada. Da bi ljudi mogli da se zaposle i da imaju pristojne plate, moraju da prođu odgovarajuće obuke, što će im ovaj program omogućiti. Imamo i mentoring program, koji je namenjen novim preduzetnicima kojima u 2016. godini grad nudi besplatnu pravnu i knjigovodstvenu pomoć. Značajne podsticaje imamo i za zadruge, jer u poljoprivredi vidimo ogromnu razvojnu šansu čitavog kraja. Veliki sam optimista po pitanju ovih projekata, i nadam se da će se u Šapcu, zahvaljujući njima i direktnim stranim investicijama, tokom 2016. zaposliti 2.000 ljudi, kaže Nebojša Zelenović, gradonačelnik Šapca.
Kombinacija mera aktivne politike zapošljavanja i direktnih stranih investicija dovešće do zapošljavanja velikog broja Šapčana, kažu predstavnici grada. Oni zato i smatraju da je plan od 2.000 novih radnih mesta u 2016. godini na području grada sasvim ostvariv.
- Pored standardnih mera koje smo sprovodili u prošlosti, Lokalni akcioni plan za zapošljavanje sadrži i nove atraktivne mere. Pored aktivnih mera zapošljavanja i smanjenja nezaposlenosti, ove mere treba da omoguće kvalitetne obuke i programe prekvalifikacija, koje će dovesti do povećanja broja zaposlenih na području grada. Kroz programe će proći 700 ljudi. Ukupna vrednost sredstava potrebnih za realizaciju Lokalnog akcionog plan za zapošljavanje iznosi 67 miliona dinara, od čega grad finansira 64, a republika tri miliona dinara, navodi Bojana Mladenović, načelnica Odeljenja za društvene delatnosti.
Lokalni akcioni plan za zapošljavanje usaglašen je sa Nacionalnom strategijom za zapošljavanje. Ovaj dokument kao novine je predvideo podsticaje za osnivanje zadruga, mentoring program za nezaposlene i sprovođenje obuka za samozapošljavanje.
- Lokalni akcioni plan za zapošljavanje za 2016. godinu nudi veliki iskorak u odnosu na prethodne dokumente ovog tipa, jer nudi nove, velike mogućnosti. Siguran sam da su projekti koji nude mogućnost samozapošljavanje nešto što se retko gde u Srbiji sprovodi. Opredelili smo novac za obuku lako zapošljivih grupa jer tako stvaramo mogućnost da se ljudi zaposle i doprinesu ukupnom privrednom razvoju grada. Da bi ljudi mogli da se zaposle i da imaju pristojne plate, moraju da prođu odgovarajuće obuke, što će im ovaj program omogućiti. Imamo i mentoring program, koji je namenjen novim preduzetnicima kojima u 2016. godini grad nudi besplatnu pravnu i knjigovodstvenu pomoć. Značajne podsticaje imamo i za zadruge, jer u poljoprivredi vidimo ogromnu razvojnu šansu čitavog kraja. Veliki sam optimista po pitanju ovih projekata, i nadam se da će se u Šapcu, zahvaljujući njima i direktnim stranim investicijama, tokom 2016. zaposliti 2.000 ljudi, kaže Nebojša Zelenović, gradonačelnik Šapca.
Kombinacija mera aktivne politike zapošljavanja i direktnih stranih investicija dovešće do zapošljavanja velikog broja Šapčana, kažu predstavnici grada. Oni zato i smatraju da je plan od 2.000 novih radnih mesta u 2016. godini na području grada sasvim ostvariv.
M.Maksimović
Najnoviji broj
18. april 2024.
