AGENCIJA ZA KONSALTING „OPERATIVNI SISTEM DM“
ZNANjE, VEŠTINA, BEZBEDNOST
Prvoj generaciji radnika u sektoru privatnog obezbeđenja proteklog utorka uručeni sertifikati o uspešno položenoj stručnoj obuci. Starosna granica ne postoji. Potrebna samo završena srednja škola, lekarsko uverenje i pozitivna bezbedonosna potvrda. Šansa za dame i pripadnike nacionalnih manjina
Zakonom o privatnom obezbeđenju donetom prošle godine svi radnici u sektoru privatnog obezbeđenja moraju posedovati licencu o stručnoj obuci i to do kraja 2016. godine. Agencija za konsalting „Operativni sistem DM“, smeštena u ulici Koste Abraševića, rešenjem Ministarstva unutrašnjih poslova Srbije od avgusta prošle godine dobila je potrebnu akreditaciju za obuku za procenu rizika imovine i lica i obuku za obezbeđenje objekata i lica i javnih manifestacija. Prva generacija radnika u sektoru privatnog obezbeđenja zahvaljujući ovoj Agenciji stekla je potrebne sertifikate.
- Prema nekim procenama u Srbiji trenutno ima od trideset do pedeset hiljada radnika koji rade u sektoru privatnog obezbeđenja. Svi oni će morati da prođu obuku. Upravo smo završili sa obukom prve generacije tako da možemo da se pohvalimo da smo pioniri u ovom poslu. Agencija se pored toga bavi i procenama rizika, procenama bezbednosti, izradom dokumentacije i organizacijom obezbeđenja, drugim vrstama konsaltinga. Imamo u planu da realizujemo i druge vrste obuka kao što je obuka telohranitelja, obuka o taktičkoj upotrebi pištolja u rukovanju naoružanjem, itd. ““ kaže Dejan Milikić, vlasnik i direktor Agencije za konsalting „Operativni sistem DM“.
Za stručnu obuku radnika privatnog obezbeđenja predviđen je sto jedan čas u okviru koga je trideset pet izdvojeno za časove samoodbrane, a ostatak za obuku iz bezbednosti, prava, prve pomoći, bezbednosti zdravlja na radu i protivpožarne zaštite.
- Naša Agencija ima jedan dobar nastavni kadar ljudi koji su vrlo iskusni u svom poslu. Mnogi su radili u bezbedonosnim službama vojske i policije, specijalnim jedinicama. Tu su i treneri sa zvanjem majstora điuđicua, zatim vrhunski doktori i ostala stručna lica. Ispunjavamo sve uslove za uspešnu realizaciju što smo ovom prvom generacijom i pokazali.
Akreditovani za teritoriju Ministarstva unutrašnjih poslova Šapca od naredne sedmice počeće sa obukom nove generacije.
- Pokušavamo da pokažemo da edukacija i osposobljavanje ljudi doprinosi opštoj bezbedonosnoj kulturi i u Šapcu i u okolini i da na taj način doprinesemo da se bezbedonosna situacija koja je nažalost u Šapcu zadnjih meseci vrlo loša popravi. Ovo je i način da ljudi pronađu i mogućnost zaposlenja i samim tim obezbede sebi egzistenciju. Posao privatnog obezbeđenja nije rezervisan samo za muškarce već je to šansa i za dame. Mi upravo kroz našu agenciju propagiramo rodnu ravnopravnost i mogućnost da i dame završe obuku i uključe se u sektor privatnog obezbeđenja. Ovo je prilika i za pripadnike nacionalnih manjina.
Preko Agencije i sva javna preduzeća koja imaju organizovanu samozaštitnu delatnost moći će da realizuju obuku svojih radnika.
- Pravila novog Zakona o privatnom obezbeđenju još nisu doprla do svih vlasnika i direktora. Pozitivan primer je TV Šabac i „Glas Podrinja“ koji već imaju dva radnika privatnog obezbeđenja koji su stručnu obuku odradili kod nas.
Želeći da doprinesu što boljoj bezbednosnoj sitauciji na području grada Šapca, a vođeni motom „Znanje, veština, bezbednost“, Agencija je uputila par predloga filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Šapcu kako bi prekvalifikacijom nezaposlena lica stvorila uslove za zapošljavanje u ovom sektoru.
- Prema nekim procenama u Srbiji trenutno ima od trideset do pedeset hiljada radnika koji rade u sektoru privatnog obezbeđenja. Svi oni će morati da prođu obuku. Upravo smo završili sa obukom prve generacije tako da možemo da se pohvalimo da smo pioniri u ovom poslu. Agencija se pored toga bavi i procenama rizika, procenama bezbednosti, izradom dokumentacije i organizacijom obezbeđenja, drugim vrstama konsaltinga. Imamo u planu da realizujemo i druge vrste obuka kao što je obuka telohranitelja, obuka o taktičkoj upotrebi pištolja u rukovanju naoružanjem, itd. ““ kaže Dejan Milikić, vlasnik i direktor Agencije za konsalting „Operativni sistem DM“.
Za stručnu obuku radnika privatnog obezbeđenja predviđen je sto jedan čas u okviru koga je trideset pet izdvojeno za časove samoodbrane, a ostatak za obuku iz bezbednosti, prava, prve pomoći, bezbednosti zdravlja na radu i protivpožarne zaštite.
- Naša Agencija ima jedan dobar nastavni kadar ljudi koji su vrlo iskusni u svom poslu. Mnogi su radili u bezbedonosnim službama vojske i policije, specijalnim jedinicama. Tu su i treneri sa zvanjem majstora điuđicua, zatim vrhunski doktori i ostala stručna lica. Ispunjavamo sve uslove za uspešnu realizaciju što smo ovom prvom generacijom i pokazali.
Akreditovani za teritoriju Ministarstva unutrašnjih poslova Šapca od naredne sedmice počeće sa obukom nove generacije.
- Pokušavamo da pokažemo da edukacija i osposobljavanje ljudi doprinosi opštoj bezbedonosnoj kulturi i u Šapcu i u okolini i da na taj način doprinesemo da se bezbedonosna situacija koja je nažalost u Šapcu zadnjih meseci vrlo loša popravi. Ovo je i način da ljudi pronađu i mogućnost zaposlenja i samim tim obezbede sebi egzistenciju. Posao privatnog obezbeđenja nije rezervisan samo za muškarce već je to šansa i za dame. Mi upravo kroz našu agenciju propagiramo rodnu ravnopravnost i mogućnost da i dame završe obuku i uključe se u sektor privatnog obezbeđenja. Ovo je prilika i za pripadnike nacionalnih manjina.
Preko Agencije i sva javna preduzeća koja imaju organizovanu samozaštitnu delatnost moći će da realizuju obuku svojih radnika.
- Pravila novog Zakona o privatnom obezbeđenju još nisu doprla do svih vlasnika i direktora. Pozitivan primer je TV Šabac i „Glas Podrinja“ koji već imaju dva radnika privatnog obezbeđenja koji su stručnu obuku odradili kod nas.
Želeći da doprinesu što boljoj bezbednosnoj sitauciji na području grada Šapca, a vođeni motom „Znanje, veština, bezbednost“, Agencija je uputila par predloga filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Šapcu kako bi prekvalifikacijom nezaposlena lica stvorila uslove za zapošljavanje u ovom sektoru.
O. Gavrilović
Najnoviji broj
18. april 2024.
