ODRŽAN SASTANAK PRIVREDNOG SAVETA
ZAPOŠLjAVANjE PRIORITET
Na prošlonedeljnom sastanku Privrednog saveta i gradonačelnika Šapca razgovarano je o projektima koji će doprineti zapošljavanju većeg broja ljudi u 2016. godini
Na području Šapca 70.000 ljudi živi od poljoprivrede. Strategija ruralnog razvoja, koja će biti predstavljena na narednoj sednici Skupštine grada, a sa kojom su upoznati članovi Privrednog saveta, podrazumeva udruživanje poljoprivrednika i pristup evropskim fondovima.
- Ključni cilj Strategije o ruralnom razvoju je da definiše okolnosti, pravce i načine rada i da približi ljudima informacije kako mogu da pristupe evropskim sredstvima, pre svega IPARD 2 fondu. To ćemo postići udruživanjem kako bismo povećali svoju ponudu i tražnju. Na taj način obaraju se troškovi i postajemo konkurentni u Evropi u koju idemo i za koju se pripremamo, naveo je Svetozar Marković, član gradonačelnikovog tima zadužen za poljoprivredu.
Razvoj ženskog preduzetništva biće jedna od važnih tema u narednom periodu. Do 10. marta na sajtu grada otvoren je konkurs za edukaciju i za rad u ženskoj zadruzi, koju će osnovati grad.
- Predvideli smo set obuka i radionica da bismo prvo informisali žene šta je preduzetništvo i kako se ulazi u preduzetničke vode. Sledeći korak je mentorski program što znači da će svaka žena, koja bude htela da pokrene biznis, dobiti mentorku da je vodi, a njihova komunikacija moći će i onlajn da se održava. Paralelno sa tim formiraćemo zadrugu gde će se žene baviti proizvodnjom hrane i tekstila, rekla je Marija Ivanković Jurišić, član gradonačelnikovog tima zadužena za žensko preduzetništvo.
Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje predviđena je i obuka teško zapošljivih kategorija radnika, za šta je iz gradskog budžeta izdvojeno pet miliona dinara. Obuka sadrži niz aktivnosti.
- U razgovoru sa privrednicima zaključili smo da nezaposleni propuštaju šansu za posao zbog toga što ne mogu da uspostave kvalitetan prvi kontakt sa poslodavcem. Obuka bi podrazumevala kreiranje CV, pripremu motivacionog i propratnog pisma i simulaciju intervjua, kako bi se potencijalni kandidat na najbolji način predstavio i povećao sebi šansu za posao, rekla je saradnica gradonačelnika za privredu Violeta Šestić.
Sve aktivnosti grada usmerene su ka zapošljavanju većeg broja ljudi u Šapcu.
- Cilj sva tri projekta je zapošljavanje velikog broja ljudi. Šabac bi trebao da postane mesto u kojem će svako ko to želi dobiti priliku da radi. Želimo da učinimo sve da oni ljudi kojima se takva prilika ukaže mogu da je iskoriste, rekao je Nebojša Zelenović, gradonačelnik Šapca.
Očekujem da posao u firmama koje će osnovati domaći i strani investitori, tokom 2106. dobije 2.000 radnika. Do sada, 17 firmi je pokazalo spremnost da investira u Šabac, od čega pet stranih i 12 domaćih, kaže gradonačelnik Šapca.
- Ključni cilj Strategije o ruralnom razvoju je da definiše okolnosti, pravce i načine rada i da približi ljudima informacije kako mogu da pristupe evropskim sredstvima, pre svega IPARD 2 fondu. To ćemo postići udruživanjem kako bismo povećali svoju ponudu i tražnju. Na taj način obaraju se troškovi i postajemo konkurentni u Evropi u koju idemo i za koju se pripremamo, naveo je Svetozar Marković, član gradonačelnikovog tima zadužen za poljoprivredu.
Razvoj ženskog preduzetništva biće jedna od važnih tema u narednom periodu. Do 10. marta na sajtu grada otvoren je konkurs za edukaciju i za rad u ženskoj zadruzi, koju će osnovati grad.
- Predvideli smo set obuka i radionica da bismo prvo informisali žene šta je preduzetništvo i kako se ulazi u preduzetničke vode. Sledeći korak je mentorski program što znači da će svaka žena, koja bude htela da pokrene biznis, dobiti mentorku da je vodi, a njihova komunikacija moći će i onlajn da se održava. Paralelno sa tim formiraćemo zadrugu gde će se žene baviti proizvodnjom hrane i tekstila, rekla je Marija Ivanković Jurišić, član gradonačelnikovog tima zadužena za žensko preduzetništvo.
Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje predviđena je i obuka teško zapošljivih kategorija radnika, za šta je iz gradskog budžeta izdvojeno pet miliona dinara. Obuka sadrži niz aktivnosti.
- U razgovoru sa privrednicima zaključili smo da nezaposleni propuštaju šansu za posao zbog toga što ne mogu da uspostave kvalitetan prvi kontakt sa poslodavcem. Obuka bi podrazumevala kreiranje CV, pripremu motivacionog i propratnog pisma i simulaciju intervjua, kako bi se potencijalni kandidat na najbolji način predstavio i povećao sebi šansu za posao, rekla je saradnica gradonačelnika za privredu Violeta Šestić.
Sve aktivnosti grada usmerene su ka zapošljavanju većeg broja ljudi u Šapcu.
- Cilj sva tri projekta je zapošljavanje velikog broja ljudi. Šabac bi trebao da postane mesto u kojem će svako ko to želi dobiti priliku da radi. Želimo da učinimo sve da oni ljudi kojima se takva prilika ukaže mogu da je iskoriste, rekao je Nebojša Zelenović, gradonačelnik Šapca.
Očekujem da posao u firmama koje će osnovati domaći i strani investitori, tokom 2106. dobije 2.000 radnika. Do sada, 17 firmi je pokazalo spremnost da investira u Šabac, od čega pet stranih i 12 domaćih, kaže gradonačelnik Šapca.
M.Maksimović
Najnoviji broj
18. april 2024.
