Пензионери могу да се запосле

Да би отишли у старосну пензију неопходно је испуњење једног од два услова

Услов за мушкарце је 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања, за жене 64 године живота и 15 година стажа. Други услов је исти за све: 45 година стажа осигурања, без обзира на године живота.
Највећи број пензионера у Србији припада категорији старосних, преко милион. Право на старосну или превремену старосну пензију, по правилу, остварује се после престанка осигурања, осим за поједине категорије осигураника као што су предузетници, лица ангажована по уговорима о привременим и повременим пословима, као и изабрана, именована и постављена лица. Пензија се признаје од дана испуњења услова, а највише шест месеци уназад од дана подношења захтева.

Испуњење услова
У појашњењу доступном на веб сајту Републичком фонда за пензијско осигурање наводи се да се за остваривање права признаје само стаж за који су уплаћени доприноси, због чега је важно благовремено проверити податке у М-4 обрасцу. Листинг стажа и зарада може се бесплатно добити у филијали Фонда уз личну карту.

Корисници старосне и превремене старосне пензије могу поново ступити у осигурање, односно засновати радни однос или обављати самосталну делатност, уз право да истовремено примају пензију

- Уколико су испуњени основни услови за пензију, али недостају поједини подаци за коначан обрачун, кориснику се издаје привремено решење, док се по утврђивању свих података доноси коначно решење. Ако недостајући подаци не буду утврђени у року од три године, привремени износ постаје коначан. Лица која су радила у иностранству, укључујући и бивше југословенске републике, право на пензију остварују у складу са прописима државе у којој је стаж остварен. Законски рок за доношење решења о пензији износи два месеца – наводи се.

И пензија и плата
Корисници старосне и превремене старосне пензије могу поново ступити у осигурање, односно засновати радни однос или обављати самосталну делатност, уз право да истовремено примају пензију. Пензионер који након пензионисања ради најмање 12 месеци има право на нови обрачун пензије по престанку рада, док корисницима превремене старосне пензије остаје раније утврђено умањење.

Корисници старосне или превремене старосне пензије могу да раде по свим основама осигурања - по уговору о раду, уговору о делу или да сами покрену бизнис, при чему не губе право на истовремено примање пензије. Послодавац је у обавези и да уплаћује доприносе за запосленог пензионера. Закон о раду не познаје никакву препреку када је ангажовање пензионера који је стекао право на старосну пензију у питању. Пензионери имају иста права као и остали запослени, укључујући право на одмор и заштиту на раду.

Папирологија
За остваривање права на старосну пензију потребно је приложити доказ о идентитету, доказе о пензијском стажу у Србији, доказ о престанку запослења, доказ о регулисаном војном року, као и документацију о евентуалном коришћењу права код Националне службе за запошљавање. Самостални делатници и пољопривредници достављају и уверења о обављању делатности и уплаћеним доприносима, док су за лица која су радила у иностранству потребни и докази о стажу оствареном ван Србије.

„Здравље у фокусу: водич за генерацију 50+“: Пројекат остварен уз подршку Града Шапца. Ставови изнети у подржаним медијским пројектима, нужно не изражавају ставове органа који су доделили средства.

С.Г.