Путеви ка запошљавању и самозапошљавању у малим локалним срединама

Искуства са терена показују да системска подршка, повезивање образовања и привреде и јачање локалних иницијатива могу створити реалне шансе за младе

Економска будућност малих локалних средина у великој мери зависи од тога да ли ће млади у њима видети простор за живот, рад и развој. Досадашња искуства из Србије, али и региона, показују да решења постоје, али да захтевају систематичан приступ, стрпљење и сарадњу више актера.

Образовање у функцији локалне привреде
Пре свега, кључно је повезивање образовања са реалним потребама локалне привреде. Тамо где су средње школе, факултети и центри за обуке у контакту са локалним предузетницима, младима се много раније отвара могућност за праксу, стицање конкретних вештина и запослење. Искуства показују да дуално образовање, стручне праксе и менторски програми значајно смањују јаз између школовања и првог посла.

Самозапошљавање уз подршку, а не само субвенције
Подстицаји за самозапошљавање младих показали су се као ефикасан механизам, али само када су праћени стручном подршком. Једнократне субвенције за покретање бизниса имају много бољи ефекат када укључују обуке из финансијског планирања, маркетинга и вођења пословања, као и менторство у првим годинама рада. У малим срединама посебан потенцијал лежи у породичним бизнисима, пољопривреди са додатом вредношћу, занатству, туризму и услугама које одговарају локалним потребама.

Улога локалних самоуправа у стварању повољног амбијента
Искуства показују да локалне самоуправе имају значајну улогу као иницијатори и координатори. Општине које су формирале локалне фондове за младе предузетнике, омогућиле повољан закуп пословног простора или поједноставиле административне процедуре, створиле су повољнији амбијент за запошљавање. Чак и мали кораци, попут саветовалишта за младе или канцеларија за локални економски развој које активно раде са појединцима, дали су видљиве резултате.

Дигиталне могућности као шанса за мале средине
Савремена технологија отворила је нове могућности и за мале средине. Искуства младих који раде онлајн, баве се IT услугама, дигиталним маркетингом, дизајном или е-трговином показују да физичка удаљеност од великих центара више није непремостива препрека. Улагање у дигиталну инфраструктуру, али и у едукацију из дигиталних вештина, постаје један од најефикаснијих начина за задржавање младих.

Снага умрежавања и подршке заједнице
Посебно се издваја значај умрежавања и подршке заједнице. Тамо где постоји култура сарадње, размене искустава и међусобне подршке, млади се лакше одлучују да остану и покрену сопствени посао. Локалне иницијативе, удружења, задруге и неформалне мреже често су биле пресудне у охрабривању младих да направе први корак.

Системски приступ као кључ дугорочних резултата
На крају, досадашња искуства јасно показују да запошљавање и самозапошљавање младих у малим локалним срединама не зависи од једне мере или пројекта, већ од повезаног система подршке. Када образовање, локална власт, привреда и сама заједница делују заједно, мали градови и општине могу постати места у којима млади не остају из нужде, већ из уверења да ту могу да граде своју будућност.

„Млади предузетници: развојни потенцијал Богатића“: Пројекат остварен уз подршку општине Богатић. Ставови изнети у подржаним медијским пројектима, нужно не изражавају ставове органа који су доделили средства.