Putevi ka zapošljavanju i samozapošljavanju u malim lokalnim sredinama
Iskustva sa terena pokazuju da sistemska podrška, povezivanje obrazovanja i privrede i jačanje lokalnih inicijativa mogu stvoriti realne šanse za mlade
Ekonomska budućnost malih lokalnih sredina u velikoj meri zavisi od toga da li će mladi u njima videti prostor za život, rad i razvoj. Dosadašnja iskustva iz Srbije, ali i regiona, pokazuju da rešenja postoje, ali da zahtevaju sistematičan pristup, strpljenje i saradnju više aktera.
Obrazovanje u funkciji lokalne privrede Pre svega, ključno je povezivanje obrazovanja sa realnim potrebama lokalne privrede. Tamo gde su srednje škole, fakulteti i centri za obuke u kontaktu sa lokalnim preduzetnicima, mladima se mnogo ranije otvara mogućnost za praksu, sticanje konkretnih veština i zaposlenje. Iskustva pokazuju da dualno obrazovanje, stručne prakse i mentorski programi značajno smanjuju jaz između školovanja i prvog posla.
Samozapošljavanje uz podršku, a ne samo subvencije Podsticaji za samozapošljavanje mladih pokazali su se kao efikasan mehanizam, ali samo kada su praćeni stručnom podrškom. Jednokratne subvencije za pokretanje biznisa imaju mnogo bolji efekat kada uključuju obuke iz finansijskog planiranja, marketinga i vođenja poslovanja, kao i mentorstvo u prvim godinama rada. U malim sredinama poseban potencijal leži u porodičnim biznisima, poljoprivredi sa dodatom vrednošću, zanatstvu, turizmu i uslugama koje odgovaraju lokalnim potrebama.
Foto: Pixabay
Uloga lokalnih samouprava u stvaranju povoljnog ambijenta Iskustva pokazuju da lokalne samouprave imaju značajnu ulogu kao inicijatori i koordinatori. Opštine koje su formirale lokalne fondove za mlade preduzetnike, omogućile povoljan zakup poslovnog prostora ili pojednostavile administrativne procedure, stvorile su povoljniji ambijent za zapošljavanje. Čak i mali koraci, poput savetovališta za mlade ili kancelarija za lokalni ekonomski razvoj koje aktivno rade sa pojedincima, dali su vidljive rezultate.
Digitalne mogućnosti kao šansa za male sredine Savremena tehnologija otvorila je nove mogućnosti i za male sredine. Iskustva mladih koji rade onlajn, bave se IT uslugama, digitalnim marketingom, dizajnom ili e-trgovinom pokazuju da fizička udaljenost od velikih centara više nije nepremostiva prepreka. Ulaganje u digitalnu infrastrukturu, ali i u edukaciju iz digitalnih veština, postaje jedan od najefikasnijih načina za zadržavanje mladih.
Snaga umrežavanja i podrške zajednice Posebno se izdvaja značaj umrežavanja i podrške zajednice. Tamo gde postoji kultura saradnje, razmene iskustava i međusobne podrške, mladi se lakše odlučuju da ostanu i pokrenu sopstveni posao. Lokalne inicijative, udruženja, zadruge i neformalne mreže često su bile presudne u ohrabrivanju mladih da naprave prvi korak.
Foto: Pixabay
Sistemski pristup kao ključ dugoročnih rezultata Na kraju, dosadašnja iskustva jasno pokazuju da zapošljavanje i samozapošljavanje mladih u malim lokalnim sredinama ne zavisi od jedne mere ili projekta, već od povezanog sistema podrške. Kada obrazovanje, lokalna vlast, privreda i sama zajednica deluju zajedno, mali gradovi i opštine mogu postati mesta u kojima mladi ne ostaju iz nužde, već iz uverenja da tu mogu da grade svoju budućnost.
„Mladi preduzetnici: razvojni potencijal Bogatića“: Projekat ostvaren uz podršku opštine Bogatić. Stavovi izneti u podržanim medijskim projektima, nužno ne izražavaju stavove organa koji su dodelili sredstva.
Foto: Pixabay
Foto: Pixabay
