Aktivnosti Kluba za traženje posla u Krupnju
KAKO DO POSLA?
U toku je obuka za aktivno traženje posla i konkurentnost na tržištu rada. Pomoć nezaposlenim osobama da usvoje veštine i potrebna znanja kako bi lakše došli do posla
Prva grupa od desetak polaznika, u nedavno otvorenm Klubu za traženje posla u Krupnju, krenula je sa radom u ponedeljak 8. avgusta. Glavni cilj je unapređenje znanja i veština za aktivno traženje posla i konkurentnost na tržištu rada.
Klub za traženje posla pomaže nezaposlenim osobama da usvoje veštine i znanja potrebna za aktivno traženje posla, da odrede svoje profesionalne ciljeve i povećaju motivaciju razmenjujući iskustva. Polaznici će imati priliku da steknu potrebne veštine kako bi konkurisali za posao i predstavili se poslodavcu.
Prema rečima Žarka Nedića savetnika za zapošljavanje i vođe Kluba za traženje posla u Krupnju obuka ide prema unapred utvrđenoj dinamici, a polaznici su pokazali veliko interesovanje za ovu vrstu edukacije. Potvrđeno je da ovakvi i slični programi u velikoj meri doprinose smanjenju nezaposlenosti.
Period obuke, u zavisnosti od stepena obrazovanja polaznika, traje oko dve nedelje. Očekuje se da će do kraja godine u Klubu za traženje posla obuku uspešno završiti oko 60 polaznika. Po završetku obuke svi polaznici će dobiti uverenje o uspešno završenoj obuci koje će im dobro doći prilikom zapošljavanja.
Prva grupa od desetak polaznika, u nedavno otvorenm Klubu za traženje posla u Krupnju, krenula je sa radom u ponedeljak 8. avgusta. Glavni cilj je unapređenje znanja i veština za aktivno traženje posla i konkurentnost na tržištu rada.
Klub za traženje posla pomaže nezaposlenim osobama da usvoje veštine i znanja potrebna za aktivno traženje posla, da odrede svoje profesionalne ciljeve i povećaju motivaciju razmenjujući iskustva. Polaznici će imati priliku da steknu potrebne veštine kako bi konkurisali za posao i predstavili se poslodavcu.
Prema rečima Žarka Nedića savetnika za zapošljavanje i vođe Kluba za traženje posla u Krupnju obuka ide prema unapred utvrđenoj dinamici, a polaznici su pokazali veliko interesovanje za ovu vrstu edukacije. Potvrđeno je da ovakvi i slični programi u velikoj meri doprinose smanjenju nezaposlenosti.
Period obuke, u zavisnosti od stepena obrazovanja polaznika, traje oko dve nedelje. Očekuje se da će do kraja godine u Klubu za traženje posla obuku uspešno završiti oko 60 polaznika. Po završetku obuke svi polaznici će dobiti uverenje o uspešno završenoj obuci koje će im dobro doći prilikom zapošljavanja.
Dušan Žugić
Najnoviji broj
24. april 2025.