Smernice za rad na otvorenom tokom visokih temperatura: Zaštitimo radnike!
Rad na otvorenom na + 40
Po visokim dnevnim temperaturama, naročito radnicima koji posao obavljaju na otvorenom, mora se omogućiti prilagođavanje radnog režima
Važno je da poslodavci omoguće zaposlenima češće pauze, dovoljne količine vode i bezalkoholnih pića, prilagođavanje radnog režima, kao i zaštićeni prostor od direktnog sunca. Briga o zdravlju radnika nije samo zakonska obaveza – to je i moralna odgovornost, podsećaju stručnjaci iz ove oblasti. Rad na otvorenom tokom vrelih letnjih dana može biti opasan po zdravlje pa čak i fatalan. Foto: "Glas Podrinja"
- U jeku letnjih vrućina, koje sve češće prelaze i 36 stepeni Celzijusa, Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike podseća na važne smernice za bezbedan rad na otvorenom. Ove preporuke imaju za cilj da zaštite zdravlje radnika, posebno onih koji rade u građevinarstvu, poljoprivredi i sličnim sektorima. Poslodavci su dužni da, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, preduzmu mere kako bi smanjili rizik od toplotnog stresa. Preporučuje se izbegavanje teških fizičkih poslova u najtoplijem delu dana (između 11 i 16 časova), obezbeđivanje dovoljno vode i češće pauze u hladu, kao i rotacija zaposlenih na terenu. Zaposleni treba da nose laganu, svetlu odeću od prirodnih materijala, zaštitne kape i da koriste kreme sa UV zaštitom. Neophodno je informisanje o simptomima sunčanice, dehidratacije i toplotnog udara, kako bi se pravovremeno reagovalo – navodi dipl. inž. Vladimir Janković, savetnik za bezbednost i zdravlje na radu. Foto: "Glas Podrinja"
S obzirom da toplotni stres može izazvati niz ozbiljnih zdravstvenih problema – od iscrpljenosti do opasnog toplotnog udara, obuka zaposlenih i organizacija rada u skladu s vremenskim uslovima je ključna za prevenciju.
- Iako zakon ne propisuje maksimalnu temperaturu za prekid rada, poslodavci su u obavezi da procene rizike i prilagode radne uslove. Kada su u pitanju ekstremne temperature, lokalne vlasti mogu proglasiti i vanrednu situaciju – objašnjava Janković.
S obzirom da toplotni stres može izazvati niz ozbiljnih zdravstvenih problema – od iscrpljenosti do opasnog toplotnog udara, obuka zaposlenih i organizacija rada u skladu s vremenskim uslovima je ključna za prevenciju
Prilikom rada na otvorenom, organizam se bori da reguliše telesnu temperaturu što je dodatno otežano fizičkim naporom. Poslodavci i radnici u ovakvim uslovima moraju da sarađuju. Sami zaposleni moraju biti svesni rizika i simptoma koji mogu ukazivati na toplotnu iscrpljenost, a preporuka je i da „paze“ koliko mogu jedni na druge i ako kod kolege primete znake koji ukazuju na toplotni udar i iscrpljenost, obavezno odmah reaguju.
Za bezbedan rad i kad nisu ovako ekstremni vremenski uslovi za fizički napor i rad na otvorenom, neophodna je primena svih propisanih organizacionih, tehničkih i zdravstvenih mera zaštite na radu, naglašava savetnik za bezbednost i zdravlje na radu.
