РЕШАВАЊЕ ПРИВРЕДНИХ ПРОБЛЕМА
НОВИ СТАНДАРДИ ПОСЛОВАЊА
Судбина скоро 60.000 радника запослених у предузећима у процесу реструктурирања биће позната до краја 2014. године.
Последњег дана септембра истекао је рок за достављање личних карти предузећа у реструктурирању Министарству привреде. Документ, који садржи списак имовине фирме, али и износе обавеза према купцима и добављачима, послужиће економском тиму надлежног министарства у решавању проблема ових привредних субјеката. Међу 175 предузећа чија би судбина требало да буде позната до краја 2014. године, налази се и неколико шабачких фирми, пре свих чланица Зорка холдинга.
- На основу уредбе новог Закона о реструктурирању предузећа се деле у четири групе. Прву групу чине предузећа која ће отићи у стечај до краја 2013. године а другу фирме које ће се приватизовати до краја ове године. У трећој групи налазе се предузећа која ће доживети промену организације а у четвртој се налазе она које ће остати у државном власништву, објашњава професор Дејан Грујић, доктор економских наука.
Према предложеним решењима део запослених у овим фирмама ће остати без посла, док ће судбина других зависити од успеха приватизације, додаје наш саговорник.
Последњег дана септембра истекао је рок за достављање личних карти предузећа у реструктурирању Министарству привреде. Документ, који садржи списак имовине фирме, али и износе обавеза према купцима и добављачима, послужиће економском тиму надлежног министарства у решавању проблема ових привредних субјеката. Међу 175 предузећа чија би судбина требало да буде позната до краја 2014. године, налази се и неколико шабачких фирми, пре свих чланица Зорка холдинга.
- На основу уредбе новог Закона о реструктурирању предузећа се деле у четири групе. Прву групу чине предузећа која ће отићи у стечај до краја 2013. године а другу фирме које ће се приватизовати до краја ове године. У трећој групи налазе се предузећа која ће доживети промену организације а у четвртој се налазе она које ће остати у државном власништву, објашњава професор Дејан Грујић, доктор економских наука.
Према предложеним решењима део запослених у овим фирмама ће остати без посла, док ће судбина других зависити од успеха приватизације, додаје наш саговорник.
Најновији број
25. април 2024.