ELIXIR GROUP-NAGRADA RPK ZA POSEBAN DOPRINOS IZ SEKTORA USLUGA
Lideri agrobiznisa
Pet kompanija članica. Preko 1.500 zaposlenih. Proizvodi prisutni u 32 zemlje sveta. Konstantan rast godišnjih prihoda. Podrška velikom broju humanitarnih akcija. Očuvanje životne sredine svakodnevna obaveza
Na nedavnoj raspodeli godišnjih priznanja Regionalne privredne komore Mačvanskog i Kolubarskog okruga u Valjevu, “Nagrada za poseban doprinos iz sektora usluga” pripala je privrednom društvu Elixir Group. Ovim povodom razgovarali smo sa generalnom direktorkom kompanije Zoricom Popović o dosadašnjem poslovanju, daljim razvojnim planovima, ali i društvenoj odgovornosti i ekološkom segmentu kao značajnim aspektima u procesu donošenja odluka preduzeća.
-Svako priznanje je značajno i uvek nam je drago kada se na taj način prepozna i nagradi uloženi trud i postignuti poslovni rezultat. To je svakako značajan podstrek za nas kao kompaniju ali i za naše zaposlene koji su dali veliki doprinos tome.
Ipak su najdraža i najznačajnija priznanja koja dobija Humano srce Šapca i naša majka Ruža Popović, koja je svakodnevno posvećena radu ove humanitarne organizacije, a mi kao porodica maksimalno je podržavamo u tome. Takođe, njen rad, odnosno rad „Humanog srca“ podržavaju i mnogi naši poslovni prijatelji kao i svi zaposleni u našoj kompaniji- istakla je za „Glas Podrinja“ Zorica Popović, generalni direktor Elixir Group-e.
Od porodičnog preduzeća
do lidera u agrobiznisu
Osnivanje firme pre dve decenije bio je prvi korak u ostvarenju vizije o moćnoj, profitabilnoj poljoprivredi u Srbiji. Nova era kompanije počinje privatizacijom nekadašnjih giganata u hemijskoj industriji, fabrike mineralnih đubriva Zorka Šabac i hemijske industrije IHP Prahova. Odnosno, uplivom u vode hemijske industrije, počinje razvoj nove delatnosti koja danas ima dominantnu ulogu. Ili kako često navode u Elixir Group-i “sadašnja delatnost rezultat je vertikalno integrisanog proizvodnog lanca koji započinje proizvodnjom fosforne kiseline u Elixir Prahovu, nastavlja se proizvodnjom različitih formulacija mineralnih đubriva za ishranu biljaka u Elixir Zorki i Prahovu”.
U ovom trenutku pod okriljem matičnog preduzeća posluje pet kompanija: tročlana “hemijska divizija”: Elixir Prahovo, Elixir Zorka i Elixir Agrar, potom jedan od najvećih prerađivača i izvoznika zamrznutog voća iz Srbije: Elixir Food i ekskluzivni distributer velikom broju renomiranih svetskih proizvođača aditiva za stočnu hranu Elixir Feed.
-Najintenzivniji rast Elixir Group-e realizovan je u poslednjih 6 godina a pokrenut je aktivnostima u hemijsku industriju, odnosno privatizacijom Zorke i Prahova. Izazova na tom putu je bilo mnogo, tržišnih, tehnoloških, finansijskih, kadrovskih itd. Bilo je potrebno doneti ispravne poslovne odluke, ali i steći poverenje svih interesnih strana. Mogli bismo reći da je poverenje u viziju uvek jedan od najvećih izazova- izjavljuje Popovićeva.
Kada već spominjemo viziju, ona je u ovoj kompaniji jasno definisana i podrazumeva osvajanje pozicije globalno prepoznatljivog brenda na tržištu mineralnih đubriva kao i regionalno liderstvo u industriji hemijskih proizvoda uz konstantno ofržavanje vodećeg mesta na srpskom tržištu.
Koliko je zamišljeno i realano, najbolje svedoči podatak, da je Elixir Group u proteklih dvadeset godina iz male porodične firme izrastao u giganta koji zapošljava preko 1.500 ljudi, svoje proizvode plasira na tržište 32 svetske zemlje, dok je ukupan godišnji prihod 70 procenata zasnovan na izvozu u konstantnom porastu. Jezikom geografije: njihovi proizvodi danas su prisutni u svim državama Evrope, ali i na svim kontinentima, istovremeno beležeći stalan rast broja domaćih partnera.
-Inicijalna snaga Elixir Group-e počiva na jasnoj dugoročnoj viziji osnivača i vlasnika kompanije, a uz to je neophodna i sinergija menadžmenta i zaposlenih koji tu viziju uspešno slede i ostvaruju kroz brojne razvojne i operativne projekte.
Ne radi se samo o viziji budućnosti Elixir Group, već i okruženja u kom poslujemo. Konstantno smo fokusirani na razumevanje sadašnjih i budućih zahteva tržišta, praćenje najsavremenijih tehnoloških trendova, ali i na sve elemente održivosti našeg razvoja.
Uspeh je uvek rezultat tima ljudi, tako da je i snaga svake kompanije upravo u njenom timu i timskom radu- kaže Zorica Popović i dodaje:
- Planovi su uvek ambiciozni jer je potencijal daljeg razvoja naše poslovne delatnosti zaista veliki. U petogodišnjoj strategiji Elixir Group-e su brojni projekti vertikalne i horizontalne integracije u hemijskoj industriji, kroz više faze prerade fosforne komponente, nove proizvodne linije i kapacitete za kompleksna, tečna i kristalna đubriva, osvajanje globalnog tržišta. Takođe planiramo značajne investicije u ekološke projekte, reciklažu i energetsku efikasnost, što postaje savremeni imperativ svake industrije.
Fokus na kvalitetu života lokalne
zajednice
Kao prioritetni ciljevi u radu kompanije istaknuti su: odgovorno poslovanje, zaštita ljudi i dobara, okoline i humano radno okruženje. Kao sredstva za ostvarenje istih apostrofirani su inovacije i investicije. Oslanjajući se na navedeno u segmentu društvene odgovornosti, u Elixir Group-i aktivno učestvuju u promociji društveno važnih projekata, povezuju privredu i društvo, podstiču solidarnost i zajedništvo, ne bi li omogućili bolju budućnost svim građanima.
U kompaniji preko brojnih donacija podržavaju zdravstvene, obrazovne kulturne, ekološke projekte. Humanitarne akcije su posebno intenzivne u regionima poslovanja Grupe: Negotinskoj krajini i Šapcu gde je prisutna i konstantna podrška Fondu “Humano srce Šapca”.
-U strategiji održivog razvoja Elixir Group veoma važno mesto zauzima društvena odgovornost prema lokalnoj zajednici.
Trudimo se da lokalnu zajednicu podržimo na razne načine, iniciranjem ili podržavanjem projekata i akcija koji doprinose boljem kvalitetu života naših sugrađana, a prioritetno one koje doprinose borbi protiv siromaštva, unapređenju zdravlja i zdravstvenog sektora, a takođe i u oblasti obrazovanja i kulture.
Svaki pozitivan primer je motivator, što je više takvih primera to bolje, bilo da dolaze od pojedinaca, kompanija ili uključuju širu zajednicu.
Prateći rad Humanog srca Šapca, ali i drugih humanitarnih aktivnosti koje se realizuju uz podršku gradskih institucija, imam utisak da je osećaj za solidarnost i zajedništvo u našem gradu podignut na viši nivo u odnosu na druge sredine. Nadam se da ćemo nastaviti da i na ovaj način svi zajedno budemo dobar primer i motivator drugima- objašnjava generalna direktorka Elixir Group-e.
Očuvanje životne
sredine obaveza
svih zaposlenih
U Elixir Group-i ističu da su strateški opredeljeni za koncept održivog razvoja u mnogim područjima svog poslovanja. S tim u vezi ne iznenađuje podatak da su prilikom donošenja važnih i dugoročnih odluka pored ekonomskog uključeni i socijalni, kulturni i ekološki parametri.
-Očuvanje životne sredine je svakodnevna obaveza svih zaposlenih-poručuju u Elixir Group-i. Probleme zaštite okruženja u ovoj kompaniji rešavaju ulaganjem u nove tehnologije, ali i konstantnim radom na sanaciji lokacija nekadašnjih fabrika u Šapcu i Prahovu.
Ove godine u maju, fabrika u Šapcu je dobila IPPC dozvolu, dok je u toku izgradnja identične fabrike u Prahovu: bez otpada i otpadnih voda.
Kao projekat od izuzetnog značaja u Elixir Group-i izdvajaju izgradnju deponije od fosto gipsa sa kasetnim sistemom odlaganja i kružnim tokom vode, bez ispuštanja u recipijent. U toku je izrada projektne dokumentacije za Sanaciju sistema za prečišćavanje otpadnih voda u Prahovu, kao i uvođenje recirkulacije, odnosno smanjenja utroška vode kao prirodnog resursa.
-Briga o očuvanju životne sredine, bezbednosti i zdravlja ljudi je naša zakonska i moralna obaveza, a gledano iz ekonomskog ugla to je i uslov za dugoročnu održivost i konkurentnost na tržištu.
Našu industrijsku delatnost uređuje mnoštvo zakona i podzakonskih akata koje je RepublikaSrbija usvojila u poslednjih 10-15 godina u procesu usklađivanja sa EU regulativama, tako da hemijska industrija u Srbiji ima iste obaveze i ograničenja koji važe i u državama članicama EU.
Koliko je ovo važan razvojni prioritet Elixir Group najbolje govori činjenica da smo u proteklih 6 godina investirali oko 150 miliona evra, a 40-60% budžeta svakog projekta se odnosi na ekološke i bezbednosne aspekte, jer po ovom pitanju zaista nema kompromisa- zaključuje Popovićeva.
-Svako priznanje je značajno i uvek nam je drago kada se na taj način prepozna i nagradi uloženi trud i postignuti poslovni rezultat. To je svakako značajan podstrek za nas kao kompaniju ali i za naše zaposlene koji su dali veliki doprinos tome.
Ipak su najdraža i najznačajnija priznanja koja dobija Humano srce Šapca i naša majka Ruža Popović, koja je svakodnevno posvećena radu ove humanitarne organizacije, a mi kao porodica maksimalno je podržavamo u tome. Takođe, njen rad, odnosno rad „Humanog srca“ podržavaju i mnogi naši poslovni prijatelji kao i svi zaposleni u našoj kompaniji- istakla je za „Glas Podrinja“ Zorica Popović, generalni direktor Elixir Group-e.
Od porodičnog preduzeća
do lidera u agrobiznisu
Osnivanje firme pre dve decenije bio je prvi korak u ostvarenju vizije o moćnoj, profitabilnoj poljoprivredi u Srbiji. Nova era kompanije počinje privatizacijom nekadašnjih giganata u hemijskoj industriji, fabrike mineralnih đubriva Zorka Šabac i hemijske industrije IHP Prahova. Odnosno, uplivom u vode hemijske industrije, počinje razvoj nove delatnosti koja danas ima dominantnu ulogu. Ili kako često navode u Elixir Group-i “sadašnja delatnost rezultat je vertikalno integrisanog proizvodnog lanca koji započinje proizvodnjom fosforne kiseline u Elixir Prahovu, nastavlja se proizvodnjom različitih formulacija mineralnih đubriva za ishranu biljaka u Elixir Zorki i Prahovu”.
U ovom trenutku pod okriljem matičnog preduzeća posluje pet kompanija: tročlana “hemijska divizija”: Elixir Prahovo, Elixir Zorka i Elixir Agrar, potom jedan od najvećih prerađivača i izvoznika zamrznutog voća iz Srbije: Elixir Food i ekskluzivni distributer velikom broju renomiranih svetskih proizvođača aditiva za stočnu hranu Elixir Feed.
-Najintenzivniji rast Elixir Group-e realizovan je u poslednjih 6 godina a pokrenut je aktivnostima u hemijsku industriju, odnosno privatizacijom Zorke i Prahova. Izazova na tom putu je bilo mnogo, tržišnih, tehnoloških, finansijskih, kadrovskih itd. Bilo je potrebno doneti ispravne poslovne odluke, ali i steći poverenje svih interesnih strana. Mogli bismo reći da je poverenje u viziju uvek jedan od najvećih izazova- izjavljuje Popovićeva.
Kada već spominjemo viziju, ona je u ovoj kompaniji jasno definisana i podrazumeva osvajanje pozicije globalno prepoznatljivog brenda na tržištu mineralnih đubriva kao i regionalno liderstvo u industriji hemijskih proizvoda uz konstantno ofržavanje vodećeg mesta na srpskom tržištu.
Koliko je zamišljeno i realano, najbolje svedoči podatak, da je Elixir Group u proteklih dvadeset godina iz male porodične firme izrastao u giganta koji zapošljava preko 1.500 ljudi, svoje proizvode plasira na tržište 32 svetske zemlje, dok je ukupan godišnji prihod 70 procenata zasnovan na izvozu u konstantnom porastu. Jezikom geografije: njihovi proizvodi danas su prisutni u svim državama Evrope, ali i na svim kontinentima, istovremeno beležeći stalan rast broja domaćih partnera.
-Inicijalna snaga Elixir Group-e počiva na jasnoj dugoročnoj viziji osnivača i vlasnika kompanije, a uz to je neophodna i sinergija menadžmenta i zaposlenih koji tu viziju uspešno slede i ostvaruju kroz brojne razvojne i operativne projekte.
Ne radi se samo o viziji budućnosti Elixir Group, već i okruženja u kom poslujemo. Konstantno smo fokusirani na razumevanje sadašnjih i budućih zahteva tržišta, praćenje najsavremenijih tehnoloških trendova, ali i na sve elemente održivosti našeg razvoja.
Uspeh je uvek rezultat tima ljudi, tako da je i snaga svake kompanije upravo u njenom timu i timskom radu- kaže Zorica Popović i dodaje:
- Planovi su uvek ambiciozni jer je potencijal daljeg razvoja naše poslovne delatnosti zaista veliki. U petogodišnjoj strategiji Elixir Group-e su brojni projekti vertikalne i horizontalne integracije u hemijskoj industriji, kroz više faze prerade fosforne komponente, nove proizvodne linije i kapacitete za kompleksna, tečna i kristalna đubriva, osvajanje globalnog tržišta. Takođe planiramo značajne investicije u ekološke projekte, reciklažu i energetsku efikasnost, što postaje savremeni imperativ svake industrije.
Fokus na kvalitetu života lokalne
zajednice
Kao prioritetni ciljevi u radu kompanije istaknuti su: odgovorno poslovanje, zaštita ljudi i dobara, okoline i humano radno okruženje. Kao sredstva za ostvarenje istih apostrofirani su inovacije i investicije. Oslanjajući se na navedeno u segmentu društvene odgovornosti, u Elixir Group-i aktivno učestvuju u promociji društveno važnih projekata, povezuju privredu i društvo, podstiču solidarnost i zajedništvo, ne bi li omogućili bolju budućnost svim građanima.
U kompaniji preko brojnih donacija podržavaju zdravstvene, obrazovne kulturne, ekološke projekte. Humanitarne akcije su posebno intenzivne u regionima poslovanja Grupe: Negotinskoj krajini i Šapcu gde je prisutna i konstantna podrška Fondu “Humano srce Šapca”.
-U strategiji održivog razvoja Elixir Group veoma važno mesto zauzima društvena odgovornost prema lokalnoj zajednici.
Trudimo se da lokalnu zajednicu podržimo na razne načine, iniciranjem ili podržavanjem projekata i akcija koji doprinose boljem kvalitetu života naših sugrađana, a prioritetno one koje doprinose borbi protiv siromaštva, unapređenju zdravlja i zdravstvenog sektora, a takođe i u oblasti obrazovanja i kulture.
Svaki pozitivan primer je motivator, što je više takvih primera to bolje, bilo da dolaze od pojedinaca, kompanija ili uključuju širu zajednicu.
Prateći rad Humanog srca Šapca, ali i drugih humanitarnih aktivnosti koje se realizuju uz podršku gradskih institucija, imam utisak da je osećaj za solidarnost i zajedništvo u našem gradu podignut na viši nivo u odnosu na druge sredine. Nadam se da ćemo nastaviti da i na ovaj način svi zajedno budemo dobar primer i motivator drugima- objašnjava generalna direktorka Elixir Group-e.
Očuvanje životne
sredine obaveza
svih zaposlenih
U Elixir Group-i ističu da su strateški opredeljeni za koncept održivog razvoja u mnogim područjima svog poslovanja. S tim u vezi ne iznenađuje podatak da su prilikom donošenja važnih i dugoročnih odluka pored ekonomskog uključeni i socijalni, kulturni i ekološki parametri.
-Očuvanje životne sredine je svakodnevna obaveza svih zaposlenih-poručuju u Elixir Group-i. Probleme zaštite okruženja u ovoj kompaniji rešavaju ulaganjem u nove tehnologije, ali i konstantnim radom na sanaciji lokacija nekadašnjih fabrika u Šapcu i Prahovu.
Ove godine u maju, fabrika u Šapcu je dobila IPPC dozvolu, dok je u toku izgradnja identične fabrike u Prahovu: bez otpada i otpadnih voda.
Kao projekat od izuzetnog značaja u Elixir Group-i izdvajaju izgradnju deponije od fosto gipsa sa kasetnim sistemom odlaganja i kružnim tokom vode, bez ispuštanja u recipijent. U toku je izrada projektne dokumentacije za Sanaciju sistema za prečišćavanje otpadnih voda u Prahovu, kao i uvođenje recirkulacije, odnosno smanjenja utroška vode kao prirodnog resursa.
-Briga o očuvanju životne sredine, bezbednosti i zdravlja ljudi je naša zakonska i moralna obaveza, a gledano iz ekonomskog ugla to je i uslov za dugoročnu održivost i konkurentnost na tržištu.
Našu industrijsku delatnost uređuje mnoštvo zakona i podzakonskih akata koje je RepublikaSrbija usvojila u poslednjih 10-15 godina u procesu usklađivanja sa EU regulativama, tako da hemijska industrija u Srbiji ima iste obaveze i ograničenja koji važe i u državama članicama EU.
Koliko je ovo važan razvojni prioritet Elixir Group najbolje govori činjenica da smo u proteklih 6 godina investirali oko 150 miliona evra, a 40-60% budžeta svakog projekta se odnosi na ekološke i bezbednosne aspekte, jer po ovom pitanju zaista nema kompromisa- zaključuje Popovićeva.
T.T.
Najnoviji broj
25. april 2024.
